[사회복지] - 사회사업 면접의 이론 상담면접의 방법
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작성일 22-10-13 02:29
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- 상담자의 개성과 상담 장면의 성질에 따라 다양하다.
- 이러한 전제조건이 충족되지 않은 채 기법만을 함부로 휘두르는 것은 만병통치약에 집착하는 돌팔이 의사의 특징과 다름이 없다.
- 기본적인 상담자의 태도와 여러 방법의 바탕이 되는 theory(이론)적인 배경을 충분히
이해한 후에 활용되어야 한다. 라고 온화하게 말해주는 것이 바람직하다.
- 기법의 적용보다는 수용적이고 온화한 태도로서 내담자에게 깊은 관심을 나타내는 것이 무엇보다 중요한 것이다. 이렇게 말을 해 주면 내담자는 그 시간 안에는 간섭이 없이 상담자와 마음 놓고 이야기할 수 있겠다는 생각이 들게 한다.
◎ 상담 면접의 처음
- 신뢰감을 형성한다. 내담자가 앉는 의자는 가능한 편안한 의자를 내어주는 것이 상담의 效果를 증진시키는데 도움이 된다 (상담자는 회전의자에 내담자는 딱딱한 의자에 앉게 해서는 제대로 된 상담이 이루어지지 않을 것이다.
- 내담자가 상담자를 믿고 편안한 상태에서 이야기 할 수 있게 한다.
1. 화재의 유도
예) 나는 당신에게 -시 -분까지 시간을 할애하고 있습니다.)
또한 책상을 사이에 두고 상담을 하는 경우가 있는데 이것은 대화의 장벽을 형성할 위험이 있따 아주 가까이서 얼굴을 맞대고 앉는 것은 내담자를 불안하게 만들 수 있따
3. 상담에 임하는 태도의 확인
상담은 자연스…(省略)
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다.
2. 물리적 배치
상담자로서는 가장 效果적으로 이야기할 수 있는 의자에 대해 영구해 볼 필요가 있따 즉 내담자가 햇빛이나 전등불이 마주보이는 곳에 앉도록 해서는 안 된다
만약 내담자가 창을 향해 앉아야 할 필요가 있다면 블라인드나 커튼을 내려야 한다.
- 사회사업 면접의 theory(이론) : 상담면접의 방법
◎ 상담면접을 성과 있게 이끌어가는 방법
- 상담자마다 자신의 성격과 내담자의 요구에 가장적합하다고 생각하는 형태로
나타난다.
긴 침묵에는 ‘여기까지 오게 된 동기는, 어떻게 오시게 되었지요?’라고 상담자가 서두를 꺼내어 주는 것이 좋다.
