평생교육경영론-
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작성일 22-11-03 10:25
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그렇다면 우리는 올바르고 발전적인 리더의 리더십이 어떠한 것인지부터 알아야 한다. 상황 이론(理論)은 개인보다는 과정에서 작용하는 다양한 조직체의 상황을 연구하고 그 변수를 인식하여 유형을 구분한다. 이것을 보기 위해 먼저 우리는 리더십 이론(理論)에서 어떠한 점을 강조하는지 알 수 있다아
먼저 속성 이론(理論)에서는 개인적인 속성 과 자질이 리더십의 성공을 결정하는 요인으로 말한다. 위인 이론(理論)이라고도 하며 일반인과는 差別(차별) 된 우수한 속성 을 발견하는 것으로 리더가 될 수 있으며, 지구력, 인내력, 지위, 인간 관계적 태도, 자신…(생략(省略))
다. 그렇다고 무턱대고 영향력을 행사하는 것, 강제로 이끄는 것, 희생이 따르는 등의 리더십은 과도한 리더십 행사일 것이다. 그렇다고 무턱대고 영향력을 행사하는 것, 강제로 이끄는 것, 희생이 따르는 등의 리더십은 과도한 리더십 행사일 것이다. 위인 이론(理論)이라고도 하며 일반인과는 差別(차별) 된 우수한 속성 을 발견하는 것으로 리더가 될 수 있으며, 지구력, 인내력, 지위, 인간 관계적 태도, 자신감 등의 다양한 속성 을 말할 수 있다아 이를 비판하여 나타난 것이 행동이론(理論)인데 이는 리더가 어떻게 행동하는가에 중점을 두고 행동 유형에 따라서 판단하게 된다된다. 그렇다면 우리는 올바르고 발전적인 리더의 리더십이 어떠한 것인지부터 알아야 한다. 유능한 리더는 리더십을 이용하여 구성원들의 성과를 만들어낼 수 있도록 이끌고 또 격려하는 등으로 직접적으로나 간접적으로 구성원에게 영향을 주게 된다된다. 이것을 보기 위해 먼저 우리는 리더십 이론(理論)에서 어떠한 점을 강조하는지 알 수 있다아
먼저 속성 이론(理論)에서는 개인적인 속성 과 자질이 리더십의 성공을 결정하는 요인으로 말한다. 유능한 리더는 리더십을 이용하여 구성원들의 성과를 만들어낼 수 있도록 이끌고 또 격려하는 등으로 직접적으로나 간접적으로 구성원에게 영향을 주게 된다된다.1. 교재의 제 4장 리더십theory(이론)에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 결점과 연결하여 논하시오
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평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오. , 평생교육경영론-기타레포트 , 방통대 중간과제 리더쉽
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리더십이란, 비전이나 goal(목표) 를 제시하고 구성원을 이끄는 힘으로, 리더가 가져야 할 덕목 중 하나라고 할 수 있는 것이다. 마지막으로 변혁적 리더십 이론(理論)은 구성원 간의 관계 속에서 민주적으로 조
리더십이란, 비전이나 goal(목표) 를 제시하고 구성원을 이끄는 힘으로, 리더가 가져야 할 덕목 중 하나라고 할 수 있는 것이다.
