21C 기업이 요구하는 인재상
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작성일 22-10-13 19:11
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뚜렷한 주관이 있되 남의 opinion이나 생각을 듣고 수용할 것은 적극적으로 수용하고, 자신의 것과 반대되는 주장이나 생각에 관련되어는 명확히 거부하…(drop)
21C 기업이 요구하는 인재상에 대한 글입니다. 아무리 적극적이고 자기개발에 열심인 사람이라고 주어진 상황을 기존의 자기방식에만 얽매여 보수적으로만 받아들인다면 상황타개는 불가능할 수밖에 없다.21세기가요구하는인재 , 21C 기업이 요구하는 인재상경영경제레포트 ,
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레포트/경영경제
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21C 기업이 요구하는 인재상에 대한 글입니다. 균형을 이야기한다고 해서 모든 일에 관련되어 좋은 것이 좋다고 생각하는 것을 뜻하는 것은 아니다.
8) 책임감이 있는 사람조선일보[3/18/2002] `은행처럼 學校도 망해야 一流학교 더 나올 것`
9) 올바른 가치관을 가진 사람
세계와 자신을 바라보는 눈이 보편적이면서 균형 잡혀 있어야 한다.
다. 7) 유연한 사고와 창의력을 지닌 사람
빠른 판단력과 상황에 적절히 대응하며 행동하는 사람을 말한다.
