[경영,경제][경영] 관광기업의 인사관리 事例(사례)
페이지 정보
작성일 22-10-28 02:40
본문
Download : [경영,경제][경영] 관광기업의 인사관리 사례.doc
- 총지배인은 한배의 선장과 다를 바 없다. 따라서 중역들과의 만남도 중요하지만 조직의 하부에 있는 직원들과 만남을 가지려고 노력하고 느닷없이 전화를 걸어 이야기를 하기도 한다.[경영,경제][경영] 관광기업의 인사관리 事例(사례)
![[경영,경제][경영]%20관광기업의%20인사관리%20사례_doc_01.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EA%B2%BD%EC%98%81,%EA%B2%BD%EC%A0%9C%5D%5B%EA%B2%BD%EC%98%81%5D%20%EA%B4%80%EA%B4%91%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9D%98%20%EC%9D%B8%EC%82%AC%EA%B4%80%EB%A6%AC%20%EC%82%AC%EB%A1%80_doc_01.gif)
![[경영,경제][경영]%20관광기업의%20인사관리%20사례_doc_02.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EA%B2%BD%EC%98%81,%EA%B2%BD%EC%A0%9C%5D%5B%EA%B2%BD%EC%98%81%5D%20%EA%B4%80%EA%B4%91%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9D%98%20%EC%9D%B8%EC%82%AC%EA%B4%80%EB%A6%AC%20%EC%82%AC%EB%A1%80_doc_02.gif)
![[경영,경제][경영]%20관광기업의%20인사관리%20사례_doc_03.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EA%B2%BD%EC%98%81,%EA%B2%BD%EC%A0%9C%5D%5B%EA%B2%BD%EC%98%81%5D%20%EA%B4%80%EA%B4%91%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9D%98%20%EC%9D%B8%EC%82%AC%EA%B4%80%EB%A6%AC%20%EC%82%AC%EB%A1%80_doc_03.gif)
![[경영,경제][경영]%20관광기업의%20인사관리%20사례_doc_04.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EA%B2%BD%EC%98%81,%EA%B2%BD%EC%A0%9C%5D%5B%EA%B2%BD%EC%98%81%5D%20%EA%B4%80%EA%B4%91%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9D%98%20%EC%9D%B8%EC%82%AC%EA%B4%80%EB%A6%AC%20%EC%82%AC%EB%A1%80_doc_04.gif)
![[경영,경제][경영]%20관광기업의%20인사관리%20사례_doc_05.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EA%B2%BD%EC%98%81,%EA%B2%BD%EC%A0%9C%5D%5B%EA%B2%BD%EC%98%81%5D%20%EA%B4%80%EA%B4%91%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9D%98%20%EC%9D%B8%EC%82%AC%EA%B4%80%EB%A6%AC%20%EC%82%AC%EB%A1%80_doc_05.gif)
![[경영,경제][경영]%20관광기업의%20인사관리%20사례_doc_06.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EA%B2%BD%EC%98%81,%EA%B2%BD%EC%A0%9C%5D%5B%EA%B2%BD%EC%98%81%5D%20%EA%B4%80%EA%B4%91%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9D%98%20%EC%9D%B8%EC%82%AC%EA%B4%80%EB%A6%AC%20%EC%82%AC%EB%A1%80_doc_06.gif)
[경영,경제][경영] 관광기업의 인사관리 事例(사례)
관광기업의 인사관리 사례(instance)
【1】메리어트 호텔의 인사관리
(1)세계 최고의 Marriott
-메리어트가 세계 최고의 호텔로 부상할 수 있었던 것은 기업의 key point(핵심) 가치, 효율적인 인사관리 시스템, 기업 이념, 기업의 key point(핵심) 목적 등에서 그 Cause 을 알아볼 수 있다아 메리어트의 key point(핵심) 가치는 끊임없는 발전과 역경을 극복해내려는 자세, 비록 구식이기는 하지만 아직도 바람직스럽게 여겨지는 열심히 일하겠다는 태도, 그리고 즐겁게 일하는 자세 이외에도, 직원을 만족시키면 그 직원이 메리어트를 찾는 고객을 만족시켜 줄 것이라는 理論(이론)에 근거해서 직원들을 최우선시하는 신념을 꼽을 수 있다아
(2) 메리어트 紹介(소개)
-57개국에서 1900여 개의 호텔을 운영 중. 세계 최대의 호텔체인업체
-95년 세계적인 호텔 업체인 리츠칼튼호텔 지분 49%인수
-97년 르네상스 호텔 그룹을 인수(위의 두 호텔도 메리어트 호텔그룹의 10개 브랜드 중 하나)
(3) 메리어트의 인사관리 (경영방침& 인사관리)
...
관광기업의 인사관리 사례(instance)
【1】메리어트 호텔의 인사관리
(1)세계 최고의 Marriott
-메리어트가 세계 최고의 호텔로 부상할 수 있었던 것은 기업의 key point(핵심) 가치, 효율적인 인사관리 시스템, 기업 이념, 기업의 key point(핵심) 목적 등에서 그 Cause 을 알아볼 수 있다아 메리어트의 key point(핵심) 가치는 끊임없는 발전과 역경을 극복해내려는 자세, 비록 구식이기는 하지만 아직도 바람직스럽게 여겨지는 열심히 일하겠다는 태도, 그리고 즐겁게 일하는 자세 이외에도, 직원을 만족시키면 그 직원이 메리어트를 찾는 고객을 만족시켜 줄 것이라는 理論(이론)에 근거해서 직원들을 최우선시하는 신념을 꼽을 수 있다아
(2) 메리어트 紹介(소개)
-57개국에서 1900여 개의 호텔을 운영 중. 세계 최대의 호텔체인업체
-95년 세계적인 호텔 업체인 리츠칼튼호텔 지분 49%인수
-97년 르네상스 호텔 그룹을 인수(위의 두 호텔도 메리어트 호텔그룹의 10개 브랜드 중 하나)
(3) 메리어트의 인사관리 (경영방침& 인사관리)
이는 다음의 세가지 원칙에 의해 이루어지고 있다아
1) 현장형 경영
사무실에 있기보다는 호텔 안팎을 둘러봄으로써 問題點이나 중요 현안들이 해결될 수 있다아 각지에 있는 직원들을 방문함으로써 그들의 중요성을 인식시켜 주기도 했다. 이것은 자신을 정말로 생각해 주는 사람이 존재한다는 것을 인지시킬 수 있고 지금 자신이 하고 있는 일이 최고 경영자가 직접 확인해야 할 만큼 그들이 하는 일이 중요하다는 것을 알려줄 수 있었다.
직원들이 상사를 대하는 것이 즐거울 때, 그 상사는 훌륭한 현장 경영자가 될 수 있으며, 그에 따라 직원과의 친화력이 높아지고 의사결정시 중요한 경영 지식의 기반을 얻을 …(생략(省略))
[경영,경제][경영] 관광기업의 인사관리 사례 , [경영,경제][경영] 관광기업의 인사관리 사례경영경제레포트 , 경영 경제 경영 관광기업 인사관리 사례
순서
경영,경제,경영,관광기업,인사관리,사례,경영경제,레포트
Download : [경영,경제][경영] 관광기업의 인사관리 사례.doc( 82 )
설명
레포트/경영경제
다.
- 정보수집루트를 formula적인 보고나 중역들의 意見(의견)에 의지하기 보다는 조직 밑바닥의 意見(의견)에 귀를 기울이려고 한다.
