고용保險(보험) 법
페이지 정보
작성일 23-01-20 03:15
본문
Download : 고용보험법_5006769.hwp
2) 급여
(1) 실업保險금의 크기
고용保險에서 실업급여는 정상적인 경우 mean or average(평균) 임금의 50%이다.
수급요건과 관련하여 실업급여 실수급자의 비율을 높이기 위해서는 수급자격 최소피保險기간을 현재의 임시조치대로 12개월 중 6개월로 완화하고 기준기간을 현재의 18개월에서 더 늘려 주는 것도 생각해 볼 수 있따 아울러 장기실직자를 위한 연장급여 기간을 늘릴 필요가 있으며 거의 사culture되어 있는 훈련연장급여의 활성화가 중요하다. 또한, 현행 고용保險법은 급여액 수준에 있어서 차등비례제를 반영하지 않고 있따 차등비례제는 소득재분배 효능가 있따 즉, 실업保險금이 하후상박으로 현행 실업급여의 낮은 수준을 보완해 보자는 제안이다. 정액급여를 기준으로 했을 때 월 46만5천여원이 된다 이는 4인 가족기준 생계비 133만원정도인 것을 감안 한다면 매우 낮은 수준이다.
급여액의 인상에는 예산상의 제약으로 어려움이 있겠으나 우선 생각해 볼 수 있는 것이 가족수당의 신설이다.고용보험법 , 고용보험법인문사회레포트 ,
Download : 고용보험법_5006769.hwp( 13 )
레포트/인문사회
,인문사회,레포트
고용保險(보험) 법
다. 미국 등 선진국의 실업급여의 임금대체율은 60~70%에 이른다.
고용保險(보험) 법
고용보험법에 대한 글이며,고용보험제도의 개념과 체계,불평등 대우 등에 관한 글입니다. mean or average(평균) 임금 이하의 근로자의 경우 실업급여는 그 기능을 거의 발휘할 수 없음을 고려할 때 이의 도입을 시급히 고…(省略)
설명
순서
고용保險(보험) 법에 대한 글이며,고용保險(보험) 제도의 개념(槪念)과 체계,불평등 대우 등에 관한 글입니다.
