공무원 조직의 혁신 바람, change(변화)는 오는가?
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작성일 22-12-22 06:59
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공무원 조직의 혁신 바람, 변화는 오는가? 에 관한 주제로 토론한 내용을 정리한 자료입니다. 그 후 250여개 단체에 경쟁체제를 만들어 주면 서 연말 평가를 통해 순위를 매겨 주민, 국민들에게 공개하는 시스템을 실행 한다.
② 제주특별자치도
제주도를 홍콩, 싱가포르 같이 하나의 작은 나라로 만들도록 …(省略)
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레포트/경영경제
공무원조직의혁신바람
다.
② 자치단체 간에 혁신의 틀을 만들어주기
자치단체의 수는 250여개 정도로 모두 그 틀을 만들어 줄 수 없다. 전 지방자치를 획일적으로 개혁하기 보다는 그룹을 만들어서 자체적으 로 틀을 만들어 주고 컨설팅 하는 것이 중요하다. 그러므로 20개 정도로 시범단체를 선정하여 틀을 만들어 주면서 주변에서 벤처marketing 을 만들어 줄 수 있도록 만든다.
2. 지방government 가 변하는 모습에 관한 소견
① 분권과 자율, 참여가 적용되고 있다
주민참여 장치 (소송, 투표 등)가 도입되어졌다.공무원조직의혁신바람 , 공무원 조직의 혁신 바람, 변화는 오는가?경영경제레포트 ,
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공무원 조직의 혁신 바람, change(변화)는 오는가?
주제 1
government 혁신
VTR
government 혁신 지방혁신 - 이것이 궁금하다
주제 2
지방혁신
VTR
행정자치부 : 통합관리 시스템이란?
주제 3
통합 행정 혁신 시스템이란?
VTR
전자government : 이것이 궁금하다
주제 4
전자government
마무리 각 측 입장 요점
1. 지방혁신 추진방향
① 인식을 바꿔 주기
혁신을 왜 해야 하는가? 라는 모든 사람의 인식을 바꾸어 줌으로써, 모든 공 무원이 혁신에 참여하도록 한다.
