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인적 자원 개발론ok

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작성일 22-11-14 00:19

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조직의 정체성을 가진…(To be continued )

,기타,레포트


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설명

다.
인적 자원 개발론ok










Human Resources

질문 제기

HRD란 무엇인가

key point(핵심) 용어 정리(整理)

HRD의 사명과 목적

HRD의 구성요소

HRD 분야에서의 역할들

HRD 실천

HRD 담당자의 정체성

HRD 전략(戰略)

생각해 보기






*HRD 담당자의 정체성
HRD 전문가가 자신의 분야에서 어떻게 행동하는지를 살펴봄으써 HRD에 대해 이해할 수 있다 (Nadler의 구분)
전문적 정체성을 가진 HRD 전문가
HRD가 자신의 직업이라고 생각한다
2년 이상 HRD분야에서 적극적으로 활동하며 학문적 연구를 통하여 지속적인 활동을 한다. 인적자원개발론ok , 인적 자원 개발론ok기타레포트 ,


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