[CJ그룹] CJ E&M 합격 자기introduction서(컨텐츠기획, 2011년 상반기)
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작성일 23-01-23 01:28
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]원칙이 지켜져야 조직이 유지된다된다.
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2011년 상반기 CJ그룹 CJ E&M 합격 컨텐츠기획부문 자기소개서입니다.
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CJ그룹, CJ E&M 합격 자기소개서, 컨텐츠기획, 2011년 상반기
2011년 상반기 CJ그룹 CJ E&M 합격 컨텐츠기획부문 자기introduction서입니다.
[CJ그룹] CJ E&M 합격 자기introduction서(컨텐츠기획, 2011년 상반기)
3. CJ의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한가지 선택한 후 팀(조직) 경험과 함께 기술해 주세요. (600자 이내)[유연함(자기개발 노력을 통해 지속적으로 자아를 성장시키는. 상황에 대한 이해와 분석, 예지 능력을 스스로 확대하는. 環境(환경)變化에 민첩하게 대응하고 주변의 제반 여건을 유리하게 만들어 가면서 문제를 해결하는 사람), 오픈 마인드(편협한 사고와 행동패턴을 극복하면서 다양성과 개연성을 폭 넓게 수용할 수 있는.
6. 창의성을 발휘하여 기존 틀을 깨고 추진했던 성취감 컸던 경험은 무엇이며, 이를 스타트하게 된 동기와 적극적인 노력에 대해 기술해 주세요. (600자 이내)[창의: 나부터 변하여 變化와 혁신을 주도하는 창의적 발상-모든 것을 바꾸자는 생각으로 일한다.
1. 입사지원 동기와 지원하신 직무를 수행하기 위하여 어떤 준비를 했는지를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요 (800자 이내)[행동에 근거한 직무 준비 경험]교과서 밖을 행군하는 지식탐험가CJ 에서 방송/게임기획를 하고자 한다면 무엇보다 중요한 것은 통찰력을 가진 눈과 기획력을 갖추어야 한다고 생각합니다.] discrimination화된 전략(戰略) 으로 시장에 돌파하자.
2. 입사 후 이루고 싶은 목표(目標)는 무엇이며, 목표(目標)를 이루기 위하여 어떠한 준비와 노력이 필요하다고 생각하는지 기술해 주세요. (800자 이내)[회사에 이익 줄 수 있는 커리어 패스]미래의 CJ UX구축전세계 1억대 판매를 자랑하는 애플사의 CEO 스티브잡스는 애플사의 창의성과 가치에 대해 한 마디로 이렇게 말했습니다.
다. 문제의식을 갖고 조직의 비효율성과 부정을 방치하지 않는다.
4. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주세요. (600자 이내)[정직: 비효율과 부정을 용납하지 않는 기본과 원칙의 준수-솔직하게 보고하고 부실을 은폐하지 않는다. 제 자료를 참고해 본인만의 자기소개서를 작성하셔서 좋은 결과가 있기를 바랍니다. 하던 일의 30%는 버리고 늘 새로운 것, 새로운 방법을 찾는다.
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제 자료(資料)를 참고해 본인만의 자기introduction서를 작성하셔서 좋은 결과가 있기를 바랍니다. 맡은 바 일에서 끝까지 최고의 성과와 완벽을 추구한다.
5. 새로운 環境(환경)이나 팀(조직) 내에서 어려운 처리해야할문제(또는 목표(目標))에 직면했던 경험은 무엇이었으며, 어떻게 해결(또는 달성)했는지 행동중심으로 기술해 주세요. (800자 이내)[열정: 도전과 근성으로 최고를 지향하는 1등 정신-결연한 각오로 임하여 기필코 1등이 되고자 한다.
