외국인 근로자의 산업복지(example(사례) 를 중심으로)
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작성일 22-11-17 16:56
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산업연수생은 원래 취업을 할 수 있는 체류자격은 아니지만 산업기술연수라는 명목으로 사실상 합법적으로 취업할 수 있도록 하고 있따 그런데 외국인 산업기술연수생이 대폭 늘어나면서 연수기간 중 지정된 사업장을 이탈하여 보다 조건이 좋은 다른 사업장에 취업함으로써 자동적으로 불법체류상태로 된 경우와 연수기간이 종료된 뒤 귀국하지 않고 불법체류상태로 남아서 취업하고 있는 경우도 늘었다고 한다.
(2) 고용허가제도
국내…(drop)
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외국인 근로자의 산업복지(example(사례) 를 중심으로)
레포트/인문사회
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순서
설명
외국인 근로자의 산업복지
-instance(사례)를 중심으로-
- 목 차 -
Ⅰ. 외국인 근로자의 유형 1
1. 합법체류 외국인근로자
2. 불법체류 외국인근로자
Ⅱ. 외국인 근로자의 現況 2
1. 지역별 외국인 근로자 수
2. 체류자격별 외국인 現況
3. 고용허가제 외국인 근로자 업종별 도입現況
Ⅲ. 관련법안 - 6
1. 근로기준법
2. 출입국관리법
3. 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률
Ⅳ. 관련instance(사례)와 instance(사례)별 개입plan 10
1. 임금체불
2. 의료상담
3. 산업재해
4. 기타
Ⅴ. 대안 22
1. 강력한 법 적용
2. 노동법 교육
3. 한국어 교육
4. 외국인 근로자 간 네트워크 구축
5. 사회적 인식 改善(개선)
※ 참고 문헌 - 26
Ⅰ. 외국인 근로자의 유형
“외국인 근로자란 한국국적을 가지지 않은 자로서 지자체 관내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제...
외국인 근로자의 산업복지
-instance(사례)를 중심으로-
- 목 차 -
Ⅰ. 외국인 근로자의 유형 1
1. 합법체류 외국인근로자
2. 불법체류 외국인근로자
Ⅱ. 외국인 근로자의 現況 2
1. 지역별 외국인 근로자 수
2. 체류자격별 외국인 現況
3. 고용허가제 외국인 근로자 업종별 도입現況
Ⅲ. 관련법안 - 6
1. 근로기준법
2. 출입국관리법
3. 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률
Ⅳ. 관련instance(사례)와 instance(사례)별 개입plan 10
1. 임금체불
2. 의료상담
3. 산업재해
4. 기타
Ⅴ. 대안 22
1. 강력한 법 적용
2. 노동법 교육
3. 한국어 교육
4. 외국인 근로자 간 네트워크 구축
5. 사회적 인식 改善(개선)
※ 참고 문헌 - 26
Ⅰ. 외국인 근로자의 유형
“외국인 근로자란 한국국적을 가지지 않은 자로서 지자체 관내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하고자 하는 자 (외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제2조 참조)”
1. 합법체류외국인근로자
외국인근로자가 국내에 체류하며 합법적으로 근로를 할 수 있는 근거가 되는 제도로는 산업연수제도, 고용허가제도 그리고 방문취업제도가 있따
(1) 산업연수제도
외국인 산업연수생은 출입국관리법‘시행령’ 제24조의 4에 의하면 법무부 장관이 정하는 연수조건을 갖춘 자로서, 국내의 산업체에서 연수를 받고자 법무부장관이 정하는 체류자격이 있는 외국인을 말한다.
