인적자원관리
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작성일 23-01-19 15:43
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다만, 출입국관리법 제 18조 제 1항의 규정에 의하여 취업활동을 할 수 있는 체류자격을 받은 외국인중 취업분야 또는 체류기간 등을 고려하여 대통령령이 정하는 자를 제외한다.순서
외국인 노동자의 인적자원 관리에 대해서 쓴 글입니다.
다.(외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제정 2003. 8.16 법률 제6967호)
노동허가제도 – 일정한 계약기간에 제한된 직종과 특정한 기능 부분에 대한 외국인의 취업을 허용하는 제도로서 해…(省略)
레포트/경영경제
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설명
외국인 근로자 – 국내현장에서 일하는 외국인 정도 느낌의 용어
이주 근로자 – 짧은 기간이지만 국내에서 살며 노동하는 우리와 똑같은 노동자로서 단지 국적이 다를 뿐이지 한 인간으로서의 인격을 나타내는 용어
이민 근로자 – 자신의 나라를 떠나 다른 나라에서 살 목적으로 이주한 노동자
등록 외국인 근로자 – 합법 취업자, 산업기술연수생 등
미등록 외국인 근로자 – 체류기간 초과 취업자, 자격외 취업자, 밀입국 취업자, 실업자 등
‘외국인근로자’라 함은 대한민국의 국적을 가지지 아니한 자로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하고자 하는 자를 말한다.
