best 리스펙트를 읽고나서
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작성일 22-11-09 17:57
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리스펙트,감상서평,레포트
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리스펙트는 데보라 노빌의 저서로, 존중, 특히 자기존중을 강조하는 책이다. 누군가가 “오늘 해카톤 합시다”라고 제안하면 모여서 일을 하는 방식이다. 이러한 자발성은 존중의 일종이라고 볼 수 있다아 해카톤은 페이스북의 사장이 자신의 직원들을 믿어 주어서 생긴 문화이기 때문이다
저자는 현재 미국사회가 안고 있는 problem(문제점) 중 하나를 날카롭게 지적하기도 한다. 자신의 사업을 존중해 줄 수 있는 파트너를 원했기 때문이다 동양철학에서도 이처럼 상대방의 입장에서 생각해보라는 말이 있다아 공자는 恕(용서할 서)를 如(같을 여) + 心(마음 심)으로 푸면서 상대방을 존중할 것을 강조했다. 과거에 미국사회는 풍요로우며 조화로운 국가로 서로 존중해 주는 문화가 있었지만, 현재는 차이를 인정하지 못해 差別(차별) 하는 잘못된 문화가 정착되었다는 것이다. 단지 자발적으로 모여드는 것이다. 해카톤은 꼭 참여할 필요는 없다. 우리나라 사자성어 중에서도 기소불욕, 물시어인 등이 있는데, 이 또한 비슷한 뜻을 품고 있다아 또 다른 일화는 페이스북의 기업 문화를 보여준다. 피터는 영 앤 루비컴의 직원들과 함께 KFC 매장에서 일을 하면서 KFC 경영진의 입장을 경험해 보고 (상대 입장을 알아서 존중의 첫 걸음을 내딛는 것이라고 할 수 있다) 광고를 따는 데 주력하였다. 페이스북은 젊은이들 사이에서 꿈의 직장이라고 불린다고 한다. 결국 KFC 경영진은 별 다른 고민 없이 영 앤 루비컴을 선택했다. 그 이유는 그들만의 ‘해카톤’이라는 문화가 있기 때문이다 해카톤이란 일종의 밤샘 파티로, 직원들은 커다란 홀에 모여 피자나 간식을 먹으며 일을 한다. 하룻밤을 꼬박 새면다음날은 쉬어도 되지만, 대개 자신이 밤새 만든 program을 자랑하기 위해 나온다고 한다. 첫번째 일화는 영 앤 루비컴의 명예회장 피터가 KFC 광고를 딸 수 있었던 비결을 제시한다. 서로의 차이를 인정해주지 못하고, 서로를 …(drop)
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레포트/감상서평
다. 저자는 여러 가지 상황들을 제시하면서 존중 하는 것이 어떻게 세상을 變化(변화)시키는 지 說明(설명) 한다.
