사회복지사의 文化(문화)적 역량
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작성일 23-01-22 06:57
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이렇게 한국에 새로이 유입되는 다文化(culture) 집단-새터민, 국제결혼 가정, 이주노동자 등-중 다수가 한국 사회적용에 많은 어려움을 경험하는 사회경제적 취약계층임이 인식되면서 최근 정부나 민간단체들이 이들을 위한 서비스 마련에 다각적인 노력을 하
고 있다 실천 현장에서는 전문인력의 부족, 관련교육의 부재, 예산 부족, 가족에 대한 접근의 어려움, 의사소통 문제, 가족들의 이해 부족 등의 실천상의 어려움을 겪고 있으며, 클라이언트와 社會福祉士(사회복지사) 간의 文化(culture) 적 차이로 인한 오해와 편견, 갈등 발생 가능성이 커지면서, efficacy적 서비스를 제공하는 데 장벽이 발생하고 있다
따라서 사회복지에서도 다양한 文化(culture) 적 배경의 클라이언트와의 efficacy적인 사회복지실천을 위해 `文化(culture) 적 역량(cultural competence)`을 갖춘 전문인력 양성이 요구되고 있다
文化(culture) 적 역량은 文化(culture) 적 민감성(cultural sensitivity), 文化(culture) 적 인식(cultural awarene…(省略)
다.
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사회복지사의 文化(문화)적 역량
레포트/인문사회
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사회복지사의 文化(문화)적 역량
社會福祉士(사회복지사)의 文化(culture) 적 역량
한국 사회는 매우 단기간에 다文化(culture) 를 경험하고 있으며, 범세계적인 노동력 이동, 급증하는 국제결혼, 90년대 후반 이후 증가하고 있는 북한이탈주민(새터민) 유입이 주요Cause 이다.