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[경영학] 올바른 공공개혁과 지배구조 혁신 plan / 공공기관의 정책대안에 관한

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작성일 23-01-23 14:08

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경영학 올바른 공공개혁과 지배구조 혁신 방안 / 공공기관의 정책대안에 관한
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공공기관의 정책대안에 관한 고찰 1. 여는 말 O 기획예산처는 “공공기관...
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공공기관의 정책대안에 관한 고찰 1. 여는 말 O 기획예산처는 “공공기관의 자율책임경영체제를 확립하고 경영합리화와 운영의 투명성을 강화하기 위하여, 공공기관의 범위 설정 및 유형 구분, 내부 견제·균형장치, 외부평가·감독체계 등 공공기관의 운영에 관한 시스템을 근본적으로 改善”(주1. 동 법안의 제안 이유, 기획예산처, 2006.3.23.)하기 위해, 국가공기업과 政府(정부)산하기관의 관리시스템을 기획예산처로 일원화하는 2006.3.23. 가칭 “공공기관 운영에 관한 기본법(안)을 입법 예고. O 政府(정부)혁신위원회·KDI(한국개발연구원)·기획예산처 공동의 공공부문지배구조혁신TF는 5개월의 연구와 토론을 거쳐, 2005. 11.30. KDI 주최 공청회(“공공기관 지배구조 혁신을 위한 공청회”)를 통해 공공기관의 방만 경영 및 공공기관 종사자의 도적적 해이를 극복하기 위한 “공공기관 지배구조 혁신방법”을 발표한 바 있음. O 기획예산처가 입법 예고한 동 기본법(안)은 KDI 주최 공청회에서 발표된 “공공기관 지배구조 혁신방법”을 구체화하기 위한 입법 절차인 것임. O 한편, 기획예산처의 이같은 공공기관 지배구조 혁신 흐름은 감사원에서도 확인됨. 2005.7.28. 감사원은「공기업 경영혁신 추진reality(실태) 감사결과」를 발표하면서, “공기업 지배구조 改善 등 경영혁신 추진 reality(실태) 에 대한 점검을 통하여 방만 경영을 방지하고 효율적인 공기업 관리시스템을 마련할 필요가 있다”는 改善방법을 제시. O 결국, 이러한 지배구조 개편 방법은, 공공기관의 관리체제의 효율성과 책임 경영 정착을 명분으로 기획예산처 중심의 획일적 관리시스템을 강화하는 것이자, 政府(정부)가 지난 98년 IMF 경제위기 이후 추진해온 공공개혁을 사실상 완성하기 위한 마지막 작업의 일환으로 풀이됨. „. “공공기관 지배구조 혁신방법”과 기본법(안) 고찰 1) 공공기관 지배구조 혁신방법 ...





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